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盤山縣人社局行政許可事項目錄
發(fā)布時間：2017-11-28
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| 盤山縣人社局行政許可事項目錄 | |||||||||
| 序號 | 審批類型 | 項目名稱 | 設(shè)定依據(jù) | 審批部門 | 共同審批部門 | 審批對象 | 審批收費及依據(jù) | 備注 | |
| 項目 | 子項 | ||||||||
| 1 | 行政許可 | 人力資源服務(wù)許可審批 | 無 | 【法律】 《中華人民共和國就業(yè)促進法》（2007年8月30日頒布） 第四十條 設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可。 【地方性法規(guī)】《遼寧省人才市場管理條例》（2014年1月9日修正） 第十一條 申請設(shè)立人才服務(wù)機構(gòu)，必須向人事行政部門提交有關(guān)書面材料。人事行政部門按照有關(guān)規(guī)定審查合格的，頒發(fā)《人才服務(wù)許可證》。 【地方性法規(guī)】 《遼寧省勞動力市場管理條例》（2010年7月30日修正） 第六條 縣以上勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對本地區(qū)職業(yè)介紹機構(gòu)的設(shè)置、布局做出規(guī)劃。 第八條 勞動行政部門開辦職業(yè)介紹機構(gòu)，由同級人民政府審批。其他部門和企事業(yè)單位開辦職業(yè)介紹機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向市以上勞動行政部門申領(lǐng) 《職業(yè)介紹許可證》，并依法辦理營業(yè)執(zhí)照。 【規(guī)章】 《人才市場管理規(guī)定》（人事部、國家工商行政管理總局令第1號，2015年5月5日修正） 第八條 設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理權(quán)限由縣級以上政府人事行政部門（以下簡稱審批機關(guān)）審批。 【規(guī)章】 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動保障部28號令，2015年5月5日修正） 第四十七條 職業(yè)中介實行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。 【規(guī)范性文件】 人力資源社會保障部《關(guān)于進一步加強人力資源市場監(jiān)管有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)[2010]10號） 對原勞動保障行政部門、人事行政部門發(fā)放的職業(yè)中介許可證、人才中介服務(wù)許可證進行統(tǒng)一換發(fā)，新的許可證名稱為“人力資源服務(wù)許可證”，由人力資源社會保障部統(tǒng)一印制并免費發(fā)放。新設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)，在新的法規(guī)未出臺前，仍按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》中的條件要求審批，其中設(shè)立中外合資人力資源服務(wù)機構(gòu)的，由所在地省級人力資源社會保障部門審批，報人力資源社會保障部備案。 |
盤山縣人力資源和社會保障局 | 公民、個人、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織 | |||
| 2 | 行政許可 | 人力資源服務(wù)機構(gòu)年度審驗 | 無 | 【地方性法規(guī)】 《遼寧省人才市場管理條例》（2014年1月9日修正） 第十八條 人事行政部門應(yīng)會同有關(guān)部門對人才服務(wù)機構(gòu)實行年檢。 【地方性法規(guī)】 《遼寧省勞動力市場管理條例》（2010年7月30日修正） 第十二條 職業(yè)介紹機構(gòu)必須按規(guī)定接受勞動行政部門的年審。未經(jīng)年審或者年審不合格的，不得繼續(xù)從事職業(yè)介紹活動 【規(guī)章】 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動保障部28號令，2015年5月5日修正） 第五十條 勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)實行年度審驗。職業(yè)中介機構(gòu)的具體設(shè)立條件、審批和年度審驗程序，由省級勞動保障行政部門統(tǒng)一規(guī)定。 |
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| 3 | 行政許可 | 民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)籌設(shè)審批 | 無 | 【法律】 《中華人民共和國民辦教育促進法》（2002年12月28日頒布） 第十一條 舉辦實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門按照國家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級教育行政部門備案。 【地方性法規(guī)】 《遼寧省民辦教育促進條例》（2006年12月1日頒布） 第八條 設(shè)立以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，報縣以上勞動和社會保障行政部門審批，勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后30日內(nèi)將批準(zhǔn)文件抄送同級教育行政部門備案 |
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| 4 | 行政許可 | 域外調(diào)入縣區(qū)人員審批 | [法律}《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）〉的通知》（中共中央組織部 人事部 中組發(fā)[2008]6號）第一章第五條。 第五條 各級公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。 2、《中華人民共和國公務(wù)員法》（2005年中華人民共和國主席令第三十五號）》第一章 第十條；第十一章 第六十三條； 第一章 總則 第十條 中央公務(wù)員主管部門負責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機關(guān)的公務(wù)員管理工作。 第十一章 交流與回避 第六十三條 國家實行公務(wù)員交流制度。 公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。 交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。 3、《關(guān)于印發(fā)<干部調(diào)配工作規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1991]4號)第四章 第十二條。 第四章 審批權(quán)限 第十二條 各級政府人事部門是干部調(diào)配工作的綜合管理部門，負責(zé)同級黨委和政府確定的管理范圍內(nèi)的國家干部的調(diào)配工作。 |
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