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各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處，縣政府各相關部門,遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會，遼寧新材料產業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，盤錦高升經(jīng)濟區(qū)管委會：

經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《盤山縣基層統(tǒng)計工作雙重管理實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

 

盤山縣人民政府辦公室

                            2020年10月28日

 

 

盤山縣基層統(tǒng)計工作雙重管理實施辦法

 

為貫徹落實《國家統(tǒng)計局關于督察遼寧省防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改方案》和《中共中央辦公廳，國務院辦公廳<關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見>的通知》精神，按照省委組織部、省統(tǒng)計局《關于加強基層統(tǒng)計隊伍建設的通知》和市政府對縣政府關于加強基層統(tǒng)計力量配備工作目標考核的要求，加強基層統(tǒng)計工作管理，配齊、配強基層統(tǒng)計工作人員，充實統(tǒng)計力量，打造一支業(yè)務精、能力強、人員穩(wěn)的基層統(tǒng)計隊伍，確?；鶎咏y(tǒng)計工作持續(xù)健康發(fā)展，特制定此辦法。

一、工作目標

為切實加強各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的統(tǒng)計工作建設，夯實基層統(tǒng)計工作基礎，實現(xiàn)縣級對各鎮(zhèn)(街道)、各園區(qū)統(tǒng)計工作的集中管理和目標考核，解決目前基層統(tǒng)計基礎工作薄弱,無專職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計工作人員變動頻繁的問題；確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質量,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、客觀、及時提供保障，提高統(tǒng)計服務黨政決策能力和水平。

二、管理辦法

（一）人員配備。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)要至少設置1-2名專職統(tǒng)計工作人員崗位，工作量大的中心鎮(zhèn)街至少設2名（以轄區(qū)單位數(shù)量和常規(guī)報表工作任務為設置標準）專職統(tǒng)計工作人員，編制應為行政、事業(yè)或社工等；村委會和社區(qū)應明確1人負責統(tǒng)計工作。（考核分數(shù)1分）

（二）人員管理。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)統(tǒng)計人員實行縣統(tǒng)計局和鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)雙重管理，專職統(tǒng)計人員上報縣統(tǒng)計局備案；嚴格服從縣統(tǒng)計局業(yè)務管理，定期進行業(yè)務調度。同時，各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)專職統(tǒng)計人員調轉必須征得縣統(tǒng)計局同意，并及時安排能勝任統(tǒng)計工作的人員作為補充。（考核分數(shù)2分）

（三）日常工作。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)專職統(tǒng)計人員業(yè)務上對縣區(qū)統(tǒng)計局負責，承接本轄區(qū)的統(tǒng)計工作，同時為鎮(zhèn)街、園區(qū)提供統(tǒng)計服務，如工作中出現(xiàn)延誤報表期、漏報、瞞報以及國家、省市查詢上報不及時或把關不嚴等問題，視情節(jié)輕重給與行政主管單位扣相應分值。（考核分數(shù)2分）

三、保障措施

1.各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的統(tǒng)計工作將納入2021年年度縣政府目標考核，年終進行打分。

2.各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)要在2020年11月底前完成專職統(tǒng)計人員和村、社區(qū)統(tǒng)計人員配備工作，專職統(tǒng)計人員報縣統(tǒng)計局備案；其它統(tǒng)計考核工作要高度重視，抓實抓細。

3.縣統(tǒng)計局負責對各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的工作完成情況進行考核打分。

	抄送：	縣委各部委，縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣紀委，縣人民武裝部，縣法院，縣檢察院，縣各人民團體、各民主黨派，各新聞單位。
盤山縣人民政府辦公室　　　　                2020年10月28日印發(fā)

本辦法自印發(fā)之日起實施。

政策解讀：盤山縣基層統(tǒng)計工作雙重管理實施辦法 政策解讀