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盤縣政辦發(fā)〔2020〕89號 盤山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盤山縣 路長制工作考核辦法》的通知
各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處，縣政府各相關(guān)部門：
經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《盤山縣路長制工作考核辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
盤山縣人民政府辦公室
2020年11月19日
盤山縣路長制工作考核辦法
為進一步推進縣鄉(xiāng)村三級路長制工作,督促各級路長和專管員認真履職,推動我縣“四好農(nóng)村路”建設(shè),按照《盤山縣推行農(nóng)村公路“路長制”實施方案的通知》（盤縣政辦發(fā)〔2019〕103號）要求,結(jié)合我縣實際，制定本考核辦法。
一、考核對象
各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處。
二、考核內(nèi)容
主要內(nèi)容包括機構(gòu)制度建設(shè)、路長履職情況、專管員工作成效、路長辦日常工作、公眾評議等。
三、考核方法
本辦法自2019年9月開始實施,實行季度考核,結(jié)合“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)（街道）每季度督導同步進行,考核評分采用百分制,考核總分由考核分,公眾評議分和加分構(gòu)成(具體分值見附件)?？己私Y(jié)果分四類:考核評分在95分以上(包含95分)為一類單位、考核評分在90分-95分(包含90分)為二類單位、考核評分在85分_90分(包含85分)為三類單位、85分以下為四類單位。每季度進行一次考核,考核分數(shù)取平均分作為各鎮(zhèn)街年度考核分數(shù),年終依據(jù)年度考核分數(shù)依次分類。
四、考核方式
路長制考核由縣路長辦公室(路長辦)組織實施,按照“統(tǒng)一標準、分組考核”的原則,采用日常巡查、抽查、季度考核、現(xiàn)場查閱等方式進行,考核組對各鎮(zhèn)（街道）“路長制”工作進行日常巡查、查閱相關(guān)臺賬，信息報送，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）提供的證明材料和縣路長制工作領(lǐng)導小組辦公室的核查情況予以評分。
五、考核獎懲
(一)考核分為一、二、三、四類。
考核結(jié)果報總路長審定后抄送縣委組織部,納入各鎮(zhèn)(街道)年度工作績效考評范圍,對考核為四類單位的實行約談、通報全縣、并減少專管員經(jīng)費的經(jīng)濟處罰。
(二)如參評鎮(zhèn)(街道)出現(xiàn)如下情況,則該鎮(zhèn)(街道)年度考評直接列入四類單位。
1.該年度管轄路段因養(yǎng)護不到位而造成重大交通事故的；
2.被市或市以上點名通報批評,影響全縣形象,造成負面影響的。
具體考核辦法詳見附件。
附件：“路長制”工作考核評分細則。
