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盤山縣人力資源和社會保障局 2024年政府信息公開工作年度報(bào)告 ?
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，現(xiàn)公布盤山縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告。報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2024年1月1日起至12月31日止。
一、總體情況
一是做好主動公開。盤山縣人力資源和社會保障局嚴(yán)格把握公開范圍，通過做到常規(guī)性工作定期公開，確保政務(wù)公開的時效性和準(zhǔn)確性。對涉及人民群眾利益調(diào)整、需要人民群眾廣泛知曉或者需要參與決策的政府信息，均主動公開。2024年度共計(jì)產(chǎn)生政務(wù)信息65條，全部主動公開。其中，“就業(yè)援助”“人才引進(jìn)”等信息6條，占總體比例的9.2%“校園招聘”等公示公告6條，占總體比例的9.2%;面向社會招聘信息46條，占總體比例的70.8%。
二是做好依申請公開。規(guī)范辦理依申請公開事項(xiàng)，2024全年盤山縣人力資源和社會保障局未收到政府信息公開申請。
三是做好政府信息管理。健全信息發(fā)布、審查、協(xié)調(diào)和管理動態(tài)調(diào)整等制度。完善政務(wù)公開日常監(jiān)測機(jī)制，嚴(yán)格把控公開內(nèi)容質(zhì)量。安排專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作，負(fù)責(zé)政府信息公開信息的收集、發(fā)布，做到信息公開及時、真實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是做好政府信息公開平臺建設(shè)。“盤山縣人才”微信公眾號開設(shè)有工作動態(tài)、通知公告、招聘求職、人才服務(wù)等板塊。本公眾號主要承擔(dān)我縣畢業(yè)生等各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、各類人才招聘信息、通知、公告、公示發(fā)布等工作，對我縣人才引進(jìn)、畢業(yè)生就業(yè)等各類人才服務(wù)工作的開展起著重要作用。平臺由專人負(fù)責(zé)日常管理，建立有完善的信息發(fā)布審批流程，并嚴(yán)格按照流程做好信息的審核發(fā)布工作。目前平臺用戶數(shù)量16713人，年均舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動5場以上，發(fā)布各類通知、公告、招聘等信息40余條。
五是做好監(jiān)督保障。將信息公開工作納入年度工作目標(biāo)，嚴(yán)格信息公開審查制度，按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則審核后公開，推進(jìn)政府信息公開工作正常有序開展。
二、主動公開政府信息的情況
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第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
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規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
6 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
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行政強(qiáng)制 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會公 益組織 |
法律服 務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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（三） 不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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（四） 無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五） 不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2023年存在問題改進(jìn)情況：
一是定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請政務(wù)公開領(lǐng)域的專家、學(xué)者或有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作人員，定期開展培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋政務(wù)公開的政策法規(guī)、工作流程、最佳實(shí)踐等方面，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鼓勵工作人員參與政務(wù)公開的實(shí)際工作，通過實(shí)踐鍛煉提升他們的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力，以此來提升工作人員對政務(wù)公開政策、流程的理解和應(yīng)用能力；二是完善信息公開體系，優(yōu)化信息公開目錄，對信息進(jìn)行科學(xué)合理的分類，確保目錄結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，便于公眾快速定位所需信息，細(xì)化信息內(nèi)容，提高信息的準(zhǔn)確性和完整性，簡化信息流程，確保信息更新的及時性和有效性。
2024年存在一些問題和不足：
自政府信息公開工作開展以來，我局一直保持高度重視，大力推進(jìn)、嚴(yán)格落實(shí)，工作效果顯著，但目前還存在一些差距與不足：1、部分政府信息公開深度不夠。2、少數(shù)信息表述不規(guī)范。為此，我局將進(jìn)一步深入改善政府信息公開工作形式，加強(qiáng)對各個股室、局屬單位的監(jiān)督指導(dǎo)，提升信息公開的及時性和準(zhǔn)確性，加強(qiáng)信息公開深度，增加信息公開方式，努力提升信息公開工作的群眾滿意度。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
(一)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費(fèi)。
（二）2024年政務(wù)公開工作要點(diǎn)部署工作完成情況
1、圍繞中心工作，做好信息發(fā)布。統(tǒng)籌政務(wù)公開與安全保密。落實(shí)信息公開保密審查責(zé)任，妥善公開敏感信息。綜合考慮擬公開信息的性質(zhì)、受眾、影響等因素，科學(xué)確定信息公開方式范圍，做好已公開信息定期清理工作。
2、深化政策公開，創(chuàng)新政策服務(wù)。加強(qiáng)政策集中發(fā)布和動態(tài)更新。完善政府規(guī)章庫和行政規(guī)范性文件庫，通過政府網(wǎng)站的政府信息公開專欄，集中發(fā)布本級政府及部門現(xiàn)行有效的政策文件。
3、加強(qiáng)公眾參與，輔助科學(xué)決策。積極開展政策需求征集。探索建立企業(yè)群眾參與政策制定工作機(jī)制，醞釀制定涉及企業(yè)群眾利益政策時，應(yīng)通過調(diào)研座談、問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等方式，開展政策需求征集。問卷調(diào)查應(yīng)積極通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等渠道向社會發(fā)布。
4、強(qiáng)化規(guī)范管理，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。建立主動公開事項(xiàng)目錄制度。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章有關(guān)規(guī)定，梳理編制本部門法定主動公開事項(xiàng)，形成主動公開事項(xiàng)目錄，逐項(xiàng)明確公開內(nèi)容、主體、時限、渠道、責(zé)任等要素。做到法定主動公開事項(xiàng)公開到位，其他事項(xiàng)審慎主動公開。
5、優(yōu)化平臺功能，發(fā)揮渠道作用。提升政務(wù)新媒體傳播能力。充分發(fā)揮政務(wù)新媒體傳播效率高、用戶群體大的特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變信息發(fā)布方式，合理運(yùn)用更加符合企業(yè)群眾瀏覽習(xí)慣的形式傳播政策、展示工作，積極打造政務(wù)新媒體優(yōu)質(zhì)賬號。
